3月3日，由浙江省模具行業(yè)協(xié)會主辦的模具雛鷹人才公益培養(yǎng)計(jì)劃正式啟動，本次活動是浙江省模具行業(yè)協(xié)會聯(lián)合行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展的公益項(xiàng)目，旨在為模具企業(yè)高效地遴選出優(yōu)秀學(xué)員，全程免費(fèi)培訓(xùn)。目前本次活動已經(jīng)成功開展了2期，期間受到了學(xué)院師生以及企業(yè)管理者們的熱烈歡迎。

模具精英訓(xùn)練營開班儀式

    眾所周知，隨著國家對“中國制造2025”的規(guī)劃落地，我國模具現(xiàn)有人員約缺口高達(dá)30—50萬人，其中工程技術(shù)人員約占20%。可以說，解決人才培養(yǎng)路徑，做好產(chǎn)教融合閉環(huán)，是解決人才缺口問題的關(guān)鍵。但是，模具行業(yè)的人才培養(yǎng)具有特殊的行業(yè)屬性，真正能適用于企業(yè)的人才，需要長時(shí)間的實(shí)踐培養(yǎng)。所以，前期的培養(yǎng)成本投入很大。

    另外一個(gè)方面，即將畢業(yè)的工科類學(xué)生，就業(yè)方向會有異動：其一，受到相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的限制，很可能在沒有進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，就因?yàn)?ldquo;出路”問題，改行做其他的行當(dāng)了。其二，高校應(yīng)屆畢業(yè)生對行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢少有了解，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不明確，職業(yè)認(rèn)識不夠，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一直在走彎路，以上兩種原因就造成了企業(yè)與畢業(yè)生難以“匹配”。所以，做好產(chǎn)教融合工作的更關(guān)鍵的點(diǎn)，正是在于是否能在“實(shí)習(xí)期”幫助即將步入企業(yè)的學(xué)生，做好定向培養(yǎng)工作，快速適應(yīng)模具企業(yè)的工作模式。

    為此，雛鷹人才公益培養(yǎng)計(jì)劃面向浙江省內(nèi)的應(yīng)屆大學(xué)生開展的公益人才培養(yǎng)福利，通過“筑巢（識崗）”、“重構(gòu)（培訓(xùn)）”、“振翅（研討）”、“翱翔（就業(yè)）”四個(gè)階段的培養(yǎng)，幫助學(xué)生調(diào)整心態(tài)、明確職業(yè)發(fā)展路徑、了解制造業(yè)的企業(yè)文化以及相關(guān)規(guī)章制度，通過線上線下，為期5個(gè)月的實(shí)操培訓(xùn)課程，讓雛鷹學(xué)員們充分地掌握模具設(shè)計(jì)操作、精益生產(chǎn)工藝，以及熟識車間模具制造相關(guān)設(shè)備、安全知識與技能，從而快速達(dá)到勝任崗位的要求。

模具精英人才推介會現(xiàn)場 為學(xué)員提供了“雙選”就業(yè)的平臺

   據(jù)浙江省模具行業(yè)協(xié)會徐老師所說：“因?yàn)殡r鷹精英班開班之前，我們做了大量的企業(yè)走訪，吸引了上百家模具企業(yè)的關(guān)注。崗前培訓(xùn)階段的課程，除了夯實(shí)基礎(chǔ)知識之外，也充分結(jié)合了企業(yè)實(shí)操，幫助學(xué)生，具備專業(yè)對口，能迅速上崗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，前2期的學(xué)員進(jìn)入企業(yè)之后，同比行業(yè)平均應(yīng)屆薪資有提升了近20%，同期的職業(yè)成長時(shí)間縮短了近50%。”

    模具雛鷹公益活動完全響應(yīng)了《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》、《浙江省職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案》等文件號召，積極推動“制造強(qiáng)國”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)大國工匠和創(chuàng)新型技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能緊缺人才建設(shè)，解決未來制造業(yè)人才需求問題。雛鷹起航，長空翱翔。浙江省模具行業(yè)協(xié)會更長遠(yuǎn)地想通過本次活動，搭建全國模具行業(yè)雛鷹、雄鷹、領(lǐng)軍人才交流平臺，拓展職業(yè)發(fā)展空間，為企業(yè)人才培養(yǎng)蓄力，為行業(yè)人才發(fā)展助力。

學(xué)員結(jié)業(yè)合照合影留戀

    眾所周知，隨著國家對“中國制造2025”的規(guī)劃落地，我國模具現(xiàn)有人員約缺口高達(dá)30—50萬人，其中工程技術(shù)人員約占20%。可以說，解決人才培養(yǎng)路徑，做好產(chǎn)教融合閉環(huán)，是解決人才缺口問題的關(guān)鍵。但是，模具行業(yè)的人才培養(yǎng)具有特殊的行業(yè)屬性，真正能適用于企業(yè)的人才，需要長時(shí)間的實(shí)踐培養(yǎng)。所以，前期的培養(yǎng)成本投入很大。

    另外一個(gè)方面，即將畢業(yè)的工科類學(xué)生，就業(yè)方向會有異動：其一，受到相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的限制，很可能在沒有進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，就因?yàn)?ldquo;出路”問題，改行做其他的行當(dāng)了。其二，高校應(yīng)屆畢業(yè)生對行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢少有了解，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不明確，職業(yè)認(rèn)識不夠，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一直在走彎路，以上兩種原因就造成了企業(yè)與畢業(yè)生難以“匹配”。所以，做好產(chǎn)教融合工作的更關(guān)鍵的點(diǎn)，正是在于是否能在“實(shí)習(xí)期”幫助即將步入企業(yè)的學(xué)生，做好定向培養(yǎng)工作，快速適應(yīng)模具企業(yè)的工作模式。模具鷹精英班在開班之前，浙江省模具行業(yè)協(xié)會做了大量的企業(yè)走訪，吸引了上百家模具企業(yè)的關(guān)注。崗前培訓(xùn)階段的課程，除了夯實(shí)基礎(chǔ)知識之外，也充分結(jié)合了企業(yè)實(shí)操，幫助學(xué)生，具備專業(yè)對口，能迅速上崗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，前2期的學(xué)員進(jìn)入企業(yè)之后，同比行業(yè)平均應(yīng)屆薪資有提升了近20%，同期的職業(yè)成長時(shí)間縮短了近50%。模具雛鷹公益活動完全響應(yīng)了《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》、《浙江省職業(yè)技能提升行動實(shí)施方案》等文件號召，積極推動“制造強(qiáng)國”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)大國工匠和創(chuàng)新型技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能緊缺人才建設(shè)，解決未來制造業(yè)人才需求問題。雛鷹起航，長空翱翔。浙江省模具行業(yè)協(xié)會更長遠(yuǎn)地想通過本次活動，搭建全國模具行業(yè)雛鷹、雄鷹、領(lǐng)軍人才交流平臺，拓展職業(yè)發(fā)展空間，為企業(yè)人才培養(yǎng)蓄力，為行業(yè)人才發(fā)展助力。